我是EJ傑克，一個地方爸爸, 飛行傘教練, 登山嚮導。在飛傘跟登山之餘，時不時自己發動一個特別的挑戰計畫。然後下寫簡單紀錄生活與挑戰紀錄，放在Blog
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工作佔據生命中1/3的時間，
兼顧平衡的工作生活，是每個人所追求的。
要得到公司重用賞識，升官加薪，更是每個人所追求的。
工作職場上有很多潛規則，只要掌握關鍵，都有機會往更高的階層邁進。
領導能力是關鍵
- 運用自己本身優勢(Use the Greatness in You)
- 讓別人發揮長處(Engage the Greatness in Others)
- 創造或維持非凡成果（Achieve and Sustain Extraordinary Outcomes)
以上三點是最重要的能力，
特別是第三點商業策略、財務的敏銳性。
具備完善的領導能力，最重要是判斷商業決策正確性，
對財務的敏銳性，從財報中一眼看出哪裡不對勁。
要具備這樣的能力，必須非常了解組織的願景、策略及財務目標。
要邁向高層必須非常清楚組織願景，並且好好的創造非凡成果。
現代職場沒有人會在乎你的位階，更在乎的是你執行過的專案。
和你得到的成果，這是關鍵。讓你爬上更高層級的關鍵！
其實前面兩項能力只是基礎功，你沒有這兩項的基礎，
就無法躍升至中階主管階層，更別提高層主管。
職場才會普遍呈現一種現狀，中階主管清一色是女性。
但是到了CEO層級或GM層級就很少是女性。
若想了解更多可以看這段演講。
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