標籤: 職涯筆記

行銷是有手段的讓消費者產生印象與好感、品牌則是消費者第一個想到的品牌。企業做行銷和品牌無庸置疑，職場行銷自己該不該做?我認為是一定要做!至於要做多大和多廣，這就有意思了~至於個人品牌麻~如果你想要把自己商品化，用自己的創作創造價值，非做不可!至少我是這樣想的。

資本主義社會化，讓每個人都必須習得一項一技之長，做一份工作，來換取物質、心靈生活必需品。幸運的人可以找到做起來自己愛又有錢的工作，一般人則是有錢但不愛的工作，不幸的人沒錢又沒愛的工作。如果我們只專注這項工作能不能有錢，讓自己愛上工作呢?

在繁忙的上下班生活中，還有剩餘的精力去學習？有想要完成的目標嗎？在工作之餘你的生產力還會剩下多少？資訊爆炸時代，我們已經習慣接受資訊，卻甚少產出有用的資訊。頂多拍拍照，寫下一些想法，就是極限了。我們大部分都是在接收資訊，輸出的內容少之又少，生產力對我來說，就是輸出(Output)。提升生產力，你必須做到…

在科技業要做好品牌，特別是消費性產品，真的很不容易，企業創始人若沒有把核心價值觀，不斷地重複告訴消費者、員工，真的很難被落實。稱霸全球的科技品牌，Google、Apple、Microsoft、Amazon、Intel…等。有今天的成績，都是長久以來的努力，和一些較少為人知的品牌故事。

AI人工智慧等同失業的說法，已經不是新鮮事。雖說機器腦取代人腦的時代，還沒完全降臨。但我認為應該不用太久的時間，光是5年後我們的生活型態，就會有很大的不同了。發展AI人工智慧已經是全球共識，可以節省人力、成本、效率等。我覺得總是要做些什麼事，來面對這樣的變化。沒有人想被時代淘汰掉，就花一點時間，研究AI人工智慧是什麼？

有關Linux操作使用者的指令主要有 3 個， useradd 、 usermod 和 userdel ，分別是新增、修改和刪除。指令框內的 username 請改成想要使用的使用者名稱， path 請改成目的的位址， gruop 改成群組名稱。
開頭的 # 表示要使用 root 權限來執行， $ 開頭表示普通使用者身分，# 和 $ 不是指令的一部分。

Apple、Google、Mircosoft、可口可樂、Amazon、facebook、Toyuta等知名跨國企業上榜，想要成為全球知名品牌，可謂是一件很困難的事情。但榜上有名的企業，我想都非常清楚一件事-他們都知道品牌要溝通的對象是誰？也就是使用者。企業逐步了解到這一點，開始轉換這個流程，將品牌的概念…

品牌(Brand)是一種價值觀，一種信仰，品牌想與消費者溝通的價值觀僅有：「你想要成為怎樣的人(Who is you want to be)。」產品品質的好壞，不是絕對關鍵。品牌可以讓消費者堅定容許產品缺陷，等待產品改進。品牌該建立的是消費者的信心，信心建立的過程

很少人會去探究為什麼台灣中秋節要烤肉、美國人早上要喝一杯美式黑咖啡、全世界的人看電影要吃爆米花，這些莫名消費習慣，其實都是行銷人一手養出來的。中國的咖啡市場潛力無權，到目前為止，中國人還是不習慣喝咖啡，茶還是主要的飲料來源。咖啡市場尚未形成，甚至喝咖啡還是被認為是一種裝逼的行為。在同是華人的台灣，卻已經男女老少人手一杯

不論在哪上班，只要是企業就會有不同的角色，老闆、主管、基層員工。基本上是各司其職，不同角色，有不同的任務需要完成。基層員工：負責執行上級交代的任務。主管：確認策略需要執行的任務並且讓任務順利進行。老闆：畫一個遠大的願景，還有設定登月般的目標。如何選擇自己想要過的職場生活，至關重要的三件事有…

辦公室小野，截至2019年5月2日止，youtube訂閱人數608萬，微博796萬人關注，從亞洲紅到歐美BBC、路透社報導，第一支youtube影片，在2年前上傳，可怕的是觀看人數!在youtbe不說就有100-200萬。這些關註或許還不能另你吃驚，他的變現能力應該讓你更吃驚！
收入來源是置入廣告一共有…

我們從行銷的角度來解讀妙禪這個品牌，看看他們做了什麼事，可以擁有近10萬信徒。佛教如來宗，簡稱如來宗，是一個設於臺灣的宗教團體，由一位自稱為佛的新興宗教領袖「妙禪」（俗名劉錦隆，又稱劉妙如）創立，師出妙天禪師，自稱為佛教的分支。

有一天，我在網路上看到了這段精彩的演講。他是這麼說的：「我們所做的每件事，都是為了挑戰、改變現狀，因為我們相信「不同凡想」（Think Different）的力量。 而我們挑戰現況的方法，就是讓我們的產品擁有最美的設計，而且簡單、好用。 剛好，我們做的就是最棒的電腦。 想買嗎？」

宗教之所以受千萬人信仰，都有個簡單明瞭的願景，透過故事撰寫出神話，有代表性的人物作為神，發展出信仰的儀式，象徵性的標誌。品牌造神從商業空間（實體店舖、網站）設計開始，就必須有品牌色彩（企業辨識系統，CIS)融入，願景簡單且用各種不同的方式不斷重複，每位員工（品牌代言人）都要像崇拜神一樣的信奉

一昧的想要發展好的產品，企業發展初期的代表作。 一般企業和頂尖企業的差別在於，後著在一開始就要把品牌的概念放進產品。 商品性價比高，銷量卻始終停滯。企業透過行銷活動，打著促銷團購、折扣減價活動，期間雖帶來不錯的銷量，但活動一結束，卻誰也沒留住？

社群行銷經典範例，我想他們兩位絕對可以窺見， 對於從消費者角度出發，有很深的見解，並且執行力也相當夠。 身體力行的CEO！

行銷是一門學問，從過去的大眾媒體的收視率指標， 逐步演變成現今手持裝置，整體操作模式已經不同了。 那麼身為一個專業的數位行銷專業人才，需要具備什麼條件？ 簡單來說三個方向：企劃心、IT腦、業務身

需要時間培養專業,專業不代表可以殺價，專業需要多少時間、金錢培養？一門技術要多少時間？才能變成專業？
擁有專業的人能不能認同自己的專業？能夠將專業變成一種水準，告訴所有消費的顧客，也要擁有同樣的水準。能夠讓一項技藝發揚光大，這是最重要的。

工作佔據生命中1/3的時間，
兼顧平衡的工作生活，是每個人所追求的。
要得到公司重用賞識，升官加薪，更是每個人所追求的。
工作職場上有很多潛規則，只要掌握關鍵，都有機會往更高的階層邁進。