我愛我的工作(I Love My Job)

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世界首富伊隆‧馬斯克(Elon Musk)每周工作80-100小時，身兼SpaceX(太空公司)、特斯拉電動車(Tesla)、無聊公司(The Broing Company，專職挖隧道解決美國都會區交通問題)、神經科技公司(Neuralink)的CEO執行長，他熱愛他的工作，不領薪水且從工作中賺到大筆的股票選擇權，而成為世界首富。那麼我們能夠成為這樣的人嗎?熱愛自己工作的人。

熱愛工作可以讓自己成為一個積極的人，對生活充滿熱情，迫不急待趕快上班。聽說許多全職投資者也是如此，認為證券市場應該全年無休開市，這樣才能天天上工做交易。

讓自己熱愛工作，並非難事只要搞清楚：

工作對你來說是什麼

工作如果是為了填飽肚子，那真的是一份工作。如果是自己很想完成的事，對自己有挑戰性，越做越有趣，也不太需要別人的價值肯定，自然就會愛上自己的工作。「湯姆索亞效應」會讓我們把有趣的工作變成苦差事。

如果工作是為了精益求精，工作就會變得有趣，就會跟馬斯克(Musk)一樣，瘋狂的在工作。如果不是一定要做的工作，那就是一種玩樂。例如：經營部落格對我來說是一種玩樂，我可以樂此不疲的寫下去。

工作對每個人而言總有不同的定義，對我自己而言，目前上班的工作比較像是一個目標，每年都會替自己設定一個工作目標，努力朝目標完成。也是因為如此，我可以一直在職場上班，而不會厭煩而離職。

在戶外運動的領域，如飛行傘飛教練或登山嚮導，我就真的不喜歡當成全職工作，，因為原本玩樂的目的，變成工作就一點也不好玩了。但偶爾當教練載人飛或是帶朋友登山，我覺得蠻有趣的。

工作的意義

每一份工作都有一個價碼(薪資)，高薪資的工作不見得是有意義的，對社會的貢獻也不一定比一些低薪的工作。比如疫情下的社會，很多人認為醫護人員的貢獻很大。其實外送員、物流業者，同樣對社會貢獻很大，但薪資不高，也沒有受到跟醫護人員一樣的尊重。

在外送或物流業工作的人，不見得全部都了解他們的工作對社會貢獻很大。但實際上，他們的工作在疫情下，維繫了一個城市的運作，運輸物流的工作對社會是有意義的。對社會有意義的工作，不見得工作者本人認為有意義。

工作本身的意義，不該由薪資決定，而是自己決定這份工作的意義。以我個人當飛行傘教練的經驗，我覺得是完成很多人一生的夢想的工作，但不見得所有教練都有這樣的想法，而是就是一份工作。

工作本身的意義是人賦予的，若目前你的工作找不到意義，不要灰心，可能是你做得還不夠久，或是不夠用心體會，只要找到一點意義轉個念，你今天上班的心情就會不同了。

理想的工作型態

錢多事少離家近，是上個世代的理想工作的想法，2020年開始疫情讓社會學會了遠端工作，在家工作(Work from Home)或遠端工作(work remotely)，已經成新的理想工作型態。但是不是最理想的工作型態呢?不盡然。

2021年台灣疫情嚴峻時，我在家辦公一段時間，對我來說那是一場惡夢，天天都要遠端會議，做工作回報。自由工作者則是帶著筆電環遊世界遠端接案工作，可能在一個度假小屋也可以打開筆電隨時上工，因為隨時方便，也變得沒有辦法認真享受再度假的每一刻，因為隨時可能需要上工。對我來說理想的工作型態，不見得是遠端辦公或是在家工作。

我自己認為比較理想的工作型態是可以「自由地請1個月的長假」。德國法定的年假有20-24天(§ 3 BUrlG)，但據說很多企業給到30天，加上周休二日，放了一個月的有薪年假之後，還有10天的特休可以使用。如果可以努力工作11個月，然後放上一個月的長假去充電或是進行一趟比較遠的旅程，都是很夠用的。

實際上，我有時寫email信件，連絡合作的德國或法國飛行傘廠，會收到他放2周甚至是3周以上長假的自動回覆信件。所以我覺得歐洲人的工作型態：「合法擁有帶薪30天的假期。」是最棒的，比周休三日還棒。

總結

大賣空(Big Short)電影裡飾演脾氣暴躁的基金經理人，馬克·鮑恩（Mark Baum）痛恨金融體系的不公不義，對於金融業看不慣，氣急敗壞。但他對他老婆說：「我愛我的工作(I Love My Job)」

他認為自己的工作是有意義的，可以揭開金融業不公不義貪婪的一面，並且給他們懲罰。

我出社會後，如果花了3個月找不到正在做的工作有任何意義的話，我就會盡早離職，找下一份有意義的工作，所以我也是「我愛我的工作(I Love My Job)」的一員。你是否也熱愛自己的工作?歡迎在下面留言，說說你的想法。

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發表者：Jack CHiu

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